Les soins infirmiers en voyage offrent aux infirmières autorisées (IA) des possibilités de travail à court terme dans une grande variété de spécialités et de milieux de la santé, tant aux États-Unis qu'à l'étranger. Les infirmières à la recherche de missions de voyage sont généralement celles qui trouvent les nouveaux défis et l'exploration attrayants, pratiquant la santé dans différents environnements tout en découvrant un nouveau lieu.
Pour commencer à travailler comme infirmière de voyage, les demandeurs d'emploi discutent généralement de leur expérience clinique antérieure, de leurs diplômes actuels et de leurs désirs de placement avec un recruteur d'une agence de dotation, par opposition à un système hospitalier unique. Le recruteur prendra en considération l’expérience antérieure et la spécialité de l’infirmière tout en recherchant des affectations potentielles.
Selon la disponibilité, l'infirmière peut avoir la possibilité de voyager dans son créneau de spécialité. Cependant, il est possible de passer dans différents contextes, en fonction des exigences du poste et de la volonté de se rendre sur le site du contrat.Par exemple, des affectations non spécialisées dans des domaines tels que les soins infirmiers médico-chirurgicaux peuvent être offertes à une infirmière qui possède des titres de compétence spécialisés dans un autre domaine, bien que les affectations non spécialisées entraînent généralement un taux de rémunération inférieur à celui de ceux qui recherchent des compétences ou des titres spécialisés. .
Lorsque vous recherchez la bonne agence de soins infirmiers en voyage, il est impératif d'utiliser des sites de longue date et réputés pour mener des recherches individuelles.C'est pourquoi nous avons choisi nos meilleurs choix en fonction de leur classement national, des avis des utilisateurs et des fonctionnalités.
Les 6 meilleures agences d'infirmières en voyage de 2021
- Meilleur dans l'ensemble: Dotation en personnel de triage
- Idéal pour les indemnités de maladie: Aya Healthcare
- Idéal pour l'éducation: Infirmière de voyage à travers l'Amérique
- Meilleur service client: Personnel médical de l'Axe
- Meilleur bilan: Personnel médical FlexCare
- Meilleur nouveau venu: Advantis Médical
Meilleur dans l'ensemble: Dotation en personnel de triage
Dotation en personnel de triage
S'inscrire maintenantTriage Staffing est une entreprise de soins infirmiers en voyage qui offre un peu de tout.
Apparaissant fréquemment sur plusieurs sites de premier plan, possédant de nombreuses qualifications et des notes importantes sur plusieurs piliers de l'industrie, Triage Staffing est facilement considérée comme la plus complète parmi les entreprises répertoriées. Cette société a été reconnue en 2019 par Inc. Magazine et Staffing Industry Analysts (SIA).
La société, fondée en 2006, est de taille moyenne par rapport aux autres agences de voyages infirmières (elle est répertoriée par Inc. Magazine comme comptant entre 51 et 200 employés). Il est basé à Omaha, Nebraska, et a une note impressionnante sur Glassdoor.
Triage Staffing se spécialise dans l'aide aux infirmières et aux professionnels de la santé pour trouver des affectations de 13 semaines à travers les États-Unis. La société s'efforce de garantir la transparence et «d'établir des relations plus profondes que de simples transactions commerciales». Ceux qui sont embauchés sont payés à la semaine par dépôt direct.
La rémunération est en fait un ensemble d'avantages qui comprend le salaire, les heures supplémentaires, les primes, les indemnités journalières et une allocation de logement. L'assurance maladie est fournie par Blue Cross Blue Shield, et les personnes embauchées obtiennent une assurance dentaire, des vacances et un plan 401 (k).
Idéal pour les indemnités de maladie: Aya Healthcare
Aya Healthcare
S'inscrire maintenantUne étude indépendante de 2017 a analysé la fréquence des principales entreprises de soins infirmiers en voyage mentionnées par les utilisateurs sur les sites de médias sociaux. L'étude a conclu qu'Aya Healthcare est le plus fréquemment cité dans les commentaires des utilisateurs.
Aya Healthcare a une forte présence en ligne, y compris un blog et des comptes de médias sociaux actifs sur presque toutes les plateformes contemporaines. Son site Web affiche fièrement plusieurs prix et distinctions d'entreprises, y compris le sceau d'or d'approbation de la Commission mixte. L'agence a placé des milliers d'infirmières de voyage et de travailleurs connexes dans tout le pays et offre un programme de soins infirmiers de voyage du Canada.
L'entreprise déclare que la rémunération dépend de l'endroit où une infirmière itinérante est placée. Mais il révèle qu'il a un plan 401 (k) avec un jumelage de l'employeur, des remboursements de licence, des rabais, des programmes de bien-être et de nutrition, et plus encore. C'est à l'infirmière de décider si elle souhaite accepter le plan médical, dentaire et visuel complet d'Aya Healthcare dès le premier jour d'une affectation. Et, il y a la possibilité d'ajouter des personnes à charge au plan.
Aya Healthcare est également l'une des seules agences de soins infirmiers en voyage à recevoir des indemnités de maladie, qui commencent à s'accumuler le premier jour d'une affectation. L'infirmière peut gagner une heure pour 30 heures travaillées, mais elle ne peut être utilisée qu'après 90 jours.
Idéal pour l'éducation: Infirmière de voyage à travers l'Amérique
Infirmière de voyage à travers l'Amérique
S'inscrire maintenantTravel Nurse Across America (TNAA) a obtenu le score moyen le plus élevé lors de l'analyse des 10 meilleures listes d'agences d'infirmières de voyage sur plusieurs sites bien connus.
Fondée en 1999 à North Little Rock, Arkansas, cette société était présente sur trois listes du top 10 en 2019, un exploit notable qui témoigne de son histoire de satisfaction. Selon Bluepipes, la TNAA était l'une des plus importantes (en termes de taille d'entreprise) de sa liste 2019.
La TNAA explique son utilisation d'une approche d'équipe complète pour aider les voyageurs avec un personnel spécialisé équipé pour répondre à une variété de besoins, y compris des experts en logement et un leadership clinique.Cette agence met également en évidence son large éventail d'avantages offerts, tels que la faible rémunération du recensement, le remboursement des frais de scolarité et payé les frais de licence avant le voyage. Les heures supplémentaires seront incluses dans le paiement des heures supplémentaires travaillées et dans chaque État, les congés de maladie payés commencent à s'accumuler dès le premier jour.
La TNAA a également un partenariat avec l'Université d'Aspen, afin que les individus puissent obtenir leur baccalauréat ès sciences en sciences infirmières en 12 mois. À la fin, TNAA remboursera même les frais de scolarité.
Meilleur service client: Personnel médical de l'Axe
Personnel médical de l'Axe
S'inscrire maintenantLes avis des utilisateurs d'Axis restent les plus élevés de cette liste. Formé à Seattle, Washington, en 2003, Axis vante plusieurs avantages convoités, notamment le paiement d'options de logement personnalisées payantes (avec les frais de dépôt pour animaux de compagnie couverts par l'agence), ainsi que l'acquisition immédiate de son plan 401 (k) correspondant à l'entreprise.
Cette agence présente régulièrement une nouvelle infirmière Voyageur du mois sur son blog. De plus, le site Web d’Axis comporte une page dédiée à l’interrogation d’une infirmière de voyage Axis, qui comprend un formulaire de soumission facile dans lequel une infirmière peut répondre à toutes vos questions.
Cette façon encourageante de se connecter peut fournir aux voyageurs novices ou même chevronnés une source de confiance, un pair infirmier qui a voyagé plusieurs fois avec cette agence spécifique, au lieu d'héberger un babillard impersonnel. Axis propose également une fonctionnalité de chat en direct facilement accessible sur la page d'accueil.
Meilleur bilan: Personnel médical FlexCare
Personnel médical FlexCare
S'inscrire maintenantBluepipes.com se réfère à FlexCare Medical Staffing comme «l'agence de soins infirmiers de voyage la plus décorée de tous les temps», avec plus de 1727 avis rapportés. Cette agence a obtenu une finition or sur la liste 2019 de Travel Nursing Central des meilleures entreprises de soins infirmiers de voyage et se classe régulièrement depuis 2014. FlexCare est également sur la liste Highway Hypodermics depuis 2011.
Le site Web de FlexCare vante son programme Premier Traveller Access, offrant aux infirmières en voyage potentielles la possibilité de déverrouiller et d'afficher les fourchettes de salaire pour une grande variété d'emplois ouverts, en plus d'alertes personnalisées par SMS et e-mail. Cette agence explique sa mission d'accompagnement des voyageurs en mettant à disposition un seul recruteur capable de répondre à tous les besoins (dénommé «S1NGLEPOINT» sur le site) et de contribuer à simplifier l'ensemble du processus.
Ce point de contact unique peut défendre les intérêts du voyageur, aider à la recherche d'un emploi et d'un logement, fournir un taux de salaire transparent et compétitif, ainsi que garantir le paiement en temps opportun.
Meilleur nouveau venu: Advantis Médical
Advantis Médical
S'inscrire maintenantFondée en 2018 en tant que filiale d'Advantis Global, Advantis Medical a mérité une place dans la liste des meilleures entreprises de soins infirmiers de voyage de Bluepipes 2020. Ses avis d'utilisateurs sont en nombre limité, mais ils sont élogieux en ce qui concerne les expériences des gens avec l'entreprise.
Advantis Medical recrute des infirmières en voyage et les place dans les meilleures institutions aux États-Unis. L'agence offre des connexions clients avec des hôpitaux, des cliniques ambulatoires, des centres de chirurgie ambulatoire le jour même, ainsi que des établissements de soins infirmiers qualifiés.
Les opportunités de spécialisation d'Advantis Medical incluent des stages dans des divisions telles que la médecine-chirurgie (M / S), le service des urgences (ED), l'unité de soins intensifs (USI), le travail et l'accouchement (L&D), etc. Ses avantages comprennent des programmes de rémunération très compétitifs, le dépôt direct disponible dès le premier jour, une assistance pour les options de logement, une assurance maladie (médicale, dentaire, vision) et une option 401 (k).
L'agence propose également des incitatifs de paiement pour les renvois. Pour rendre le processus aussi fluide que possible, Advantis Medical a un formulaire de demande d'une minute qui ne pourrait pas être plus facile, en particulier pour une infirmière itinérante qui est toujours en déplacement.
FAQ
Que sont les agences de voyage en soins infirmiers?
Les agences de soins infirmiers de voyage sont des agences de dotation en personnel qui placent des infirmières autorisées et des professionnels de la santé dans des hôpitaux et des cliniques ayant des besoins en personnel à court terme. Ils placent souvent des personnes à l'échelle nationale ou internationale dans des endroits où il y a des pénuries d'infirmières.
Quels types d'avantages les infirmières en voyage peuvent-elles bénéficier des agences de voyage?
Honnêtement, cela dépend de l'agence que vous utilisez. Les infirmières en voyage reçoivent souvent un dépôt direct, une assurance maladie (médicale, dentaire, vision), des primes de référence, une allocation de logement, des primes et des heures supplémentaires. Il existe généralement une option 401 (k) pour les infirmières en voyage.
Combien de temps durent les affectations d'infirmières en voyage?
Certaines possibilités d'infirmières en voyage peuvent durer aussi peu que 8 semaines, tandis que d'autres peuvent durer 26 semaines à la fois. Il existe souvent des options et des offres pour prolonger les affectations.
Les infirmières en voyage peuvent-elles choisir leur lieu de travail?
Oui. C'est généralement un avantage pour le travail. Certaines agences travaillent pour affecter des candidats à travers les États-Unis, tandis que d'autres placent des infirmières en voyage à l'étranger. Avant de décider de travailler avec une agence, il est logique de savoir où ils placent les infirmières de voyage si vous avez un lieu de placement spécifique à l'esprit.
Comment nous avons choisi les meilleures agences de soins infirmiers de voyage
En général, la plupart des contrats d'infirmière en voyage ont une durée moyenne d'environ 13 semaines (à l'exclusion des affectations de crise, qui peuvent être beaucoup plus courtes mais peuvent nécessiter une arrivée sur place accélérée, parfois aussi peu que 48 heures). possibilité de signer à nouveau à la fin d'un contrat existant si cela est mutuellement avantageux et que les besoins en personnel clinique demeurent répandus.
Selon plusieurs sites Web, la Californie offre généralement certains des taux de rémunération les plus élevés pour les infirmières en voyage. Selon une liste de 2020 de Zip Recruiter, les villes du Colorado, de New York, de Washington et du Massachusetts étaient toutes les mieux classées pour les postes d'infirmières horaires et salariés; L'Arkansas, la Floride et le Nouveau-Mexique étaient parmi les plus bas. Il est important de noter que le coût de la vie et les destinations au climat favorable peuvent influer sur les taux de rémunération.
En fin de compte, il appartient toujours au voyageur potentiel de décider de s'engager ou non dans une mission ou un contrat de voyage. Cependant, une certaine flexibilité peut être utile dans ce créneau infirmier, car les affectations dans une spécialité spécifique et dans la ville demandée peuvent ne pas toujours être disponibles, selon les besoins de certains systèmes de santé qui cherchent activement à embaucher des infirmières itinérantes à ce moment-là.
Cette liste a été créée à l'aide d'un processus d'examen de contrôle de la qualité interne, en utilisant une multitude de moyens de recherche en évaluant les informations variées disponibles sur plusieurs sites et sources distingués concernant les agences de soins infirmiers de voyage les plus répandues. De plus, des infirmières et infirmiers titulaires d'une licence active en déplacement ont été interrogés, apportant une contribution précieuse et anonyme.
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