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Points clés à retenir
- Trouver des sites hôtes de test COVID-19, des pénuries de personnel et de ressources, et un manque de données étaient des défis courants pour les organisations organisant des tests COVID-19.
- Les organisations anticipent des défis similaires pour le déploiement du vaccin COVID-19.
- Les partenariats communautaires sont essentiels à la réussite des déploiements.
La plus grande campagne de vaccination de l'histoire a commencé, avec plus de 11,1 millions de doses de vaccin COVID-19 administrées aux États-Unis. L'objectif initial, mis en avant par l'opération Warp Speed de l'administration Trump, consistait à vacciner 20 millions de personnes avant le premier Mais les États n’ont pas été en mesure de coordonner leurs efforts pour faire de ce chiffre une réalité, et les doses de vaccin ont même été rejetées en cours de route.
Au début de la pandémie, les tests COVID-19 se sont déroulés de la même manière. Le début difficile des tests signifiait des quantités limitées disponibles, de longues files d'attente et des délais d'exécution peu fiables pour les résultats. Mais progressivement, les tests ont augmenté à l'échelle nationale et les temps d'attente ont diminué.
Malgré les bosses actuelles dans la distribution des vaccins, les experts espèrent rationaliser le processus dans les mois à venir. Verywell s'est entretenu avec des experts chargés des efforts locaux contre le COVID-19 des défis auxquels ils ont été confrontés dans le déploiement des tests COVID-19 et de la manière dont ils intègrent les leçons qu'ils ont apprises dans leurs plans de distribution de vaccins.
Ce que cela signifie pour vous
Le ministère de la Santé et des Services sociaux peut vous aider à trouver vos lieux de vaccination COVID-19 locaux. Si vous êtes actuellement admissible au vaccin, l'obtention d'un rendez-vous peut prendre un certain temps. Les prestataires de soins de santé recommandent de faire preuve de patience.
Défis du test COVID-19
Tomás León, MBA, directeur exécutif par intérim de la Equality Health Foundation, dirige les efforts COVID-19 de l'organisation en Arizona. En mobilisant des bénévoles et en trouvant des sites d'accueil, Equality Health Foundation a pu tester plus de 1600 personnes ce samedi 9 janvier.
Mais arriver à ce nombre ne s'est pas fait sans défis. Au fur et à mesure que la pandémie se déroulait, León dit à Verywell qu'ils se débattaient avec un manque de données. «Les données étaient importantes pour que nous comprenions là où il y avait un manque de tests», dit León. Des données précises et en temps réel sont des conseils essentiels pour les organisations qui travaillent à la lutte contre les maladies infectieuses comme le COVID-19.
«Nous avons besoin de données pour nous orienter dans la bonne direction et atteindre les communautés qui ont le plus besoin de nous», dit-il. Au fur et à mesure que les données émergeaient, «les comtés signalaient l'impact disproportionné sur les personnes de couleur, en particulier parmi la communauté hispanique».
Un rapport mené par Vital Strategies et Resolve to Save Lives a fait valoir que sans données, en particulier des données uniformes, les États-Unis prendraient du retard dans le contrôle et la lutte contre la pandémie par rapport au reste du monde.
Un autre obstacle consistait à trouver des sites hôtes suffisamment grands pour accueillir des centaines de personnes. «Nous avons dû trouver des sites d'hébergement: des églises, des écoles et des entreprises dotées de grands parkings», explique León.
La communauté de la Fondation Equality Health n'a pas été seule dans cette lutte. Community Health of South Florida, Inc. a également été confronté à des obstacles similaires. Community Health of South Florida, Inc. a été le premier à mettre en œuvre le test COVID-19 au volant dans le comté de Miami-Dade.
«L'un des principaux défis était de savoir où installerions-nous les tests», explique Saint Anthony Amofah, MD, médecin-chef de l'organisation, à Verywell. «Nous devions nous assurer que même si les files d'attente étaient longues, nous avions les bons espaces pouvant accueillir des centaines de véhicules.»
Les pénuries de personnel ont également posé un problème. Selon une enquête nationale sur les pouls menée par le Département de la santé et des services sociaux, les hôpitaux ont signalé des niveaux de personnel inadéquats. Il y avait une pénurie de fournisseurs de maladies infectieuses, d'inhalothérapeutes, de médecins et d'infirmières capables de fournir des soins intensifs.
Pour lutter contre ce problème, «nous avons contacté des partenaires de soins de santé pour nous aider à fournir du personnel infirmier supplémentaire», explique Amofah. De plus, il a construit un centre d'appels pour gérer l'augmentation du volume d'appels.
Déploiement des vaccins COVID-19
Amofah prévoit de faire face à des défis similaires lors de la distribution des vaccins. Mais contrairement aux tests COVID-19, les vaccinations impliquent un temps d'attente. "Les gens ne peuvent pas simplement partir après avoir reçu le vaccin", dit Amofah. "Ils doivent attendre." Cette période de grâce de 15 minutes donne aux administrateurs du vaccin le temps de s'assurer que le vaccin n'altère pas la conduite automobile ou ne provoque pas de réaction allergique.
León prévoit de nouveaux barrages logistiques. «Nous devons accélérer et renforcer nos capacités pour nous assurer qu'il y a suffisamment de sites et d'emplacements de test, et de ne pas négliger les communautés mal desservies», dit-il.
En matière de vaccination dans les communautés de couleur, la méfiance est également un obstacle. «Nous savons qu'il y a cet héritage historique du système de santé américain qui traite mal les patients marginalisés», raconte à Verywell Michelle Ogunwole, MD, chercheuse sur les disparités de santé et épidémiologiste sociale basée au Texas. «Et donc, ils se méfient à juste titre de ce système. "
Ogunwole dit que la transparence des vaccins est essentielle pour instaurer cette confiance. «J'ai tenu un journal vidéo, en gardant un journal des symptômes», dit-elle. «[J'essaie] de contribuer à la transparence et j'espère que cela améliorera l'absorption.»
Leçons apprises
Amofah espère que les leçons tirées de l'intensification des tests COVID-19 pourront être appliquées à la distribution des vaccins.
Amofah souligne l'importance de partenaires solides. «Nous avions des partenaires qui ont fourni les kits de test et le personnel infirmier nécessaires», dit-il. «Pour réussir à l'échelle que nous avons réalisée, nous avons tous travaillé ensemble, et nous l'avons fait.»
Amofah espère pouvoir remédier à la pénurie de personnel et de ressources avec l'aide du gouvernement local et des partenaires. «Il est essentiel de réunir toutes les bonnes personnes autour de la table pour le déploiement des vaccins», dit-il.
Une autre leçon clé qu'Amofah a apprise était la nécessité d'évaluer le flux de travail de l'organisation. «Nous devions constamment vérifier que le plan sur papier était un plan vraiment efficace sur le terrain et apporter les changements nécessaires», dit-il.
De même, León estime qu'une meilleure coordination est nécessaire. «Nous avons non seulement besoin de partenaires, mais aussi de nous rencontrer, de nous organiser et d'être coordonnés dans nos efforts», dit-il. Il espère que des efforts coordonnés renforceront le déploiement des vaccins. León et la fondation ont formé leur propre coalition appelée la coalition rapide COVID-19. Là, les partenaires et les organisations communautaires se rencontrent régulièrement pour discuter des défis de santé publique et des moyens de gérer ces problèmes ensemble.
Pour rendre les tests et la vaccination plus équitables, Ogunwole encourage les communautés à «se centrer sur les marges».
«Il est important de centrer les priorités des marginalisés dans la distribution des vaccins et de s’assurer qu’ils se font vacciner», dit-elle.
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